Video der Woche: Die Zeiterfassung - Überblick über das Unternehmen

Das Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverhältnis besteht aus einem Austausch zwischen: "Zeit" gegen "Geld". Der Mitarbeiter prüft sicherlich jeden Monat genau ob sein Geld auf dem Konto ist und vor allem in welcher Höhe. Als Arbeitgeber sollte man auch prüfen ob die Zeit auf dem Konto - also der Zeiterfassung - genauso eingegangen ist.

Denn es wäre nicht fair, wenn ein Mitarbeiter durch viele Pausen, Rauchen etc. auf 36 Stunden pro Woche kommt und 40 bezalt bekommt. Genauso wenig wäre es fair, wenn ein anderer Kollege täglich 20 Minunten länger bleibt und es aber nie anerkannt wird. Es geht nicht einmal um ausbezahlen, vielleicht auch nur eine kleine Wertschätzung durch einen Tankgutschein oder einen Blumenstrauss.

Wir zeigen wie die Zeiterfassung von tricoma funktioniert.