Jeder Unternehmer steht irgendwann vor der Entscheidung neue Mitarbeiter einstellen zu müssen.
Auch wir kennen das Problem und es ist gar nicht so einfach neue Leute zu finden, daher möchten wir hier unsere Erfahrungen mitteilen.
Wir haben eigentlich schon alles mögliche ausprobiert und fassen hier mal zusammen was Sinn macht:
Haben wir probiert und man kann es sehr gut einschränken nach Suchbegriffen und Region.
z. B. "Lagermitarbeiter München", "Lageraushilfe Zeil am Main", "Aushilfshjob Zeil am Main"
Das Resultat war aber eher schlecht und es kam wenig rüber. Ich denke mal hier müsste man eher langfristig etwas schalten um dauerhaft Bewerbungen zu halten.
Dies hat eigentlich ganz gut geklappt. Wir haben über unsere Facebook Seite https://www.facebook.com/tricoma.online.warenwirtschaft/?fref=ts einen Beitrag geschrieben und diese Monetarisiert.
Hierüber kamen dann Anfragen.
Normalerweise hat jede Region irgendwelche Facebookgruppen. Entweder für die Region oder "Verkaufe Produkte" etc.
Auch hier kann man die Moderatoren anschreiben ob nicht auch ein Jobangebot gepostet werden dürfte. Das klappt meist etwas und bringt auch etwas.
Auch das ist eine schöne Geschichte. Jobs können nach Region eingestellt werden und es kommt ein wenig was über dieses Medium.
Wer hätte es gedacht, aber dieses Werbemedium hat bei uns die meisten Bewerbungen gebracht. Ich persönlich bin kein Zeitungsleser, aber um Mitarbeiter zu finden ist es toll.
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